介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）の算定事業所

・根道ヶ丘デイサービスセンター
・デイサービスセンターリライフ
・訪問介護リライフ
・那珂デイホームぽっかぽか
・ファミーユぽっかぽか
・訪問介護ぽっかぽか

上記の介護職員等特定処遇改善加算の算定するための必要要件はいくつかありますが、その中で「みえる化」に向けた取り組みについて、介護職員等処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取り組みの公表（ホームページ等）をすることになっております。

【資質の向上】
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

【労働環境・処遇改善の改善】
・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンタ－（新人指導担当者）制度等導入
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

【その他】
・介護サービス情報公開制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
・中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢層等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入）
・非正規職員から正規職員への転換